Leben und Arbeiten: IT-Karriere beim DVZ

Das DVZ

Berater und Wegbegleiter: Das DVZ

Als Full Service Provider der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern sind wir langjähriger und starker Partner des öffentlichen Sektors im Land und über dessen Grenzen hinaus. Mit dem Know-how unserer mehr als 700 Mitarbeiter*innen sowie modernsten Technologien gestalten wir zusammen mit unseren Kund*innen die Zukunft der digitalen Verwaltung. „Gemeinsam Visionen verwirklichen“ steht bei uns nicht nur als leere Worthülse im Firmenleitbild, sondern ist gelebte Praxis im DVZ – während der Arbeit und im Miteinander.

Mehr als ein reiner IT-Dienstleister

Das DVZ ist vielmehr „Zukunftsentwickler“ und „E-Government-Umsetzer“. Denn unsere engagierten Mitarbeiter*innen entwickeln täglich mit ihrem Know-how smarte Lösungen für die Verwaltung von morgen.

Zu unseren Aufgaben gehört:

Die Entwicklung und der Betrieb individuell auf den Public Sector abgestimmter Applikationen, Dienste und Servicemodelle
Der Betrieb sicherer Kommunikationsinfrastrukturen, z.B. CN LAVINE das Corporate Network der Verwaltung M-V oder das digitale Funksystem der Sicherheitsbehörden im Land
Individuelle Consulting- und Compliance-Leistungen

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Arbeiten beim DVZ ...

...heißt ankommen! Mit der Kombination aus einem modernen, schnelllebigen Technologieunternehmen mit der Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes möchten wir ein Arbeitsumfeld zum Bleiben schaffen. Individuelle Entwicklungsperspektiven in den unterschiedlichsten Fachbereichen machen das DVZ zu mehr als einer Zwischenstation in Ihrer Karriere.

Unsere Kolleginnen und Kollegen erhalten:

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Leistungsgerechtes Gehalt nach TV-L
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Option auf mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung

Etliche gute Gründe im DVZ zu arbeiten

Freiraum

... für eine flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit
... die eigenen Stärken weiterzuentwickeln und den internen Karriereweg individuell zu gestalten
... um abseits ausgetretener Pfade zu denken und Innovationen in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten

Relevanz

... in den Dimensionen unserer Projekte, an denen Sie aktiv mitwirken
... der vielschichtigen Aufgabenfelder, die unmittelbare Auswirkungen auf die Verwaltung und die Bürger*innen im ganzen Land haben
... etwas zu bewegen und die Digitale Transformation im Public Sector zu begleiten

Vielfalt

... innerhalb des gesamten DVZ-Teams, denn wir schreiben Diversität groß
... unserer Aufgaben bietet für jeden Karrierepfad die richtige Entwicklungsperspektive
... im Know-how unserer Kolleg*innen, von dem alle bei regelmäßigen Events zum Wissenstransfer profitieren

Diese Werte treiben uns an

Im DVZ begegnen wir uns auf Augenhöhe: Über alle Abteilungsgrenzen und Hierarchiestufen hinaus. Dadurch schaffen wir neue Perspektiven und öffnen unseren Blickwinkel für neue Ideen und Lösungsansätze.

Was uns ausmacht:

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
offene Atmosphäre mit viel Kommunikation
abteilungsübergreifendes Teamwork
Freiraum, eigene Ideen einzubringen
wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Unser community-Magazin

Aktuelle Themen rund um die IT, spannende Einblicke in die DVZ-Welt, Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten sowie nützliche Informationen zur IT-Sicherheit – das erwartet Sie in unserem DVZ-Magazin „community“. Zweimal jährlich beschäftigten wir uns mit aktuellen IT-Themen und bieten zusätzlich spannende Einblicke in unsere Arbeit als IT-Dienstleister. Viel Spaß beim Lesen!

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Impressionen aus dem DVZ

Unser Netzwerk. Unsere Verantwortung.

Noch Fragen? Immer her damit!

Uns stört es kein bisschen, wenn uns Löcher in den Bauch gefragt werden! Gern beantworten wir Nachfragen zur Karriere beim DVZ und den aktuellen Stellenangeboten telefonisch oder per E-Mail.

Also nicht lang grübeln, einfach melden!