Ihr neues Team verantwortet die Entwicklung und Modernisierung von Webanwendungen und -portalen mit dem Schwerpunkt E-Government und E-Business. Als Servicemanager*in sind Sie primär für Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung sowie Steuerung zentraler webbasierter Fachanwendungen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zuständig. Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Funktionalität und das Nutzererlebnis der Applikationen. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung!
Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen im Kontext der Webentwicklung sowie die fachgerechte Beratung der Kund*innen
- Aufbereitung der Kundenanforderungen und Koordination der Umsetzungen im Team
- wirtschaftliche, vertragliche und fachliche Verantwortung der Lieferanten- und Kundenverträge
- Aufbau und Weiterentwicklung von erforderlichen Betriebsstrukturen sowie Steuerung und Übernahme von Betriebs- und Supportaufgaben
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten zur Optimierung von Webanwendungen sowie zur Automatisierung von Betriebsprozessen zur Überwachung der Funktionsfähigkeit der Anwendungen
- Koordination und Kommunikation der Aktivitäten von und mit allen beteiligten Stakeholdern
Unser Angebot
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Ihre Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich der Webentwicklung- und Anwendung
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement (SCRUM /PRINCE2 Foundation Level wünschenswert)
- Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement und Umgang mit Confluence und Jira
- Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und haben ein freundliches und souveränes Auftreten
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 008-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bewerben Sie sich direkt online. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kähler.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Jetzt über Interamt bewerbenDetails im Überblick
- Angebots-ID:
- 1424876
- Kennung für Bewerbung:
- 008-J ITT
- Anzahl der Stellen:
- 1
- Stellenbezeichnung:
- Anforderungs- und Servicemanager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Content Management Systeme (Nr. 008-J)
- Dienstverhältnisse:
- Arbeitnehmer
- Teilzeit / Vollzeit:
- beides möglich
- Wochenarbeitszeit:
- 40.0 h für Arbeitnehmer
- Arbeitgeber:
- DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
- Einsatzort, Straße:
- Lübecker Straße 283
- Einsatzort, PLZ / Ort:
- 19059 Schwerin
- Ansprechpartner:
- Anika Zahlmann
- Telefon:
- +49 385 4800564
- E-Mail:
- personal@dvz-mv.de
Gute Gründe – Das DVZ als Arbeitgeber
Die DVZ M-V GmbH ist der IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin. Gesellschafter der eigenständigen GmbH ist das Land Mecklenburg-Vorpommern. Den Vorsitz im Aufsichtsrat hat die Staatssekretärin des Ministeriums für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Dr. Carola Voß.
Als langjähriger und kompetenter Partner des Öffentlichen Sektors beschäftigen uns schon heute Fragen, die moderne Verwaltungsabläufe und -prozesse einer vernetzten Gesellschaft von morgen ausmachen werden. Die Antworten darauf finden unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen nutzen, um Verwaltungsaufgaben, Menschen und Systeme zusammenzubringen.
Der perfekte Weg zum neuen Job
Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.
Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden: