Die Aufgabe
Verträge entstehen nicht im Vakuum – jedem Vertragsabschluss gehen strukturierte Prozesse voraus: von der ersten Anfrage über Entwürfe und Verhandlungen bis zum finalen Vertragsschluss. Auch danach endet die Arbeit nicht. Fristen müssen überwacht, Vertragsinhalte im Blick behalten und Änderungen dokumentiert werden.
In unserem Team verantworten wir die Erstellung von IT-Verträgen auf Basis standardisierter Vertragswerke wie der EVB-IT und arbeiten gleichzeitig daran, die zugrunde liegenden Prozesse durch den Einsatz von KI und Automatisierung gezielt weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
Genau dafür suchen wir Verstärkung als Werkstudent*in, im Praktikum oder im Rahmen einer Abschlussarbeit. Wir bieten die Möglichkeit, reale Fragestellungen aus dem Vertragsmanagement praxisnah zu bearbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung modernen Vertragsprozesse mitzuwirken. Mögliche Themenfelder sind:
- Durchführung von Marktrecherchen und Machbarkeitsanalysen zum Einsatz von KI-Lösungen im Vertragsmanagement
- KI-gestützte Analyse, Strukturierung und Bewertung von Vertragsdokumenten
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotentialen im Vertragslebenszyklus
- Konzeption und Entwicklung von Assistenzlösungen im Vertragsmanagement
- Einsatz und Evaluierung von Open-Source-Lösungen im Kontext von Legal Tech
Für uns bedeutet Technologie im Vertragswesen mehr als die Digitalisierung von Dokumenten. Im Fokus steht der durchdachte Einsatz von KI und Automatisierung entlang realer Prozesse mit echten Anforderungen und messbarem Mehrwert. Wenn du genau daran arbeiten möchtest, bist du bei uns richtig.
Der Umfang
- 3-6 Monate, wobei der Umfang und die Komplexität flexibel sind, Beginn jederzeit
- Bachelorarbeit/Master-Thesis, Diplomarbeit, als Praktikum oder Werkstudententätigkeit
Deine Voraussetzungen
- Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik/Informatik, Legal Tech oder Wirtschaftsrecht
- Interesse an Schnittstellen zwischen Recht, IT und Prozessgestaltung
- idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierung oder Datenanalyse
Schon überzeugt?
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen lade bitte unter www.interamt.de (ohne Registrierung möglich) hoch. Deine Ansprechpartnerin ist Annika Grothmann.
Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informiere dich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Jetzt über Interamt bewerben
Details im Überblick
- Angebots-ID:
- 1449229
- Kennung für Bewerbung:
- PWJ-02 PRA
- Anzahl der Stellen:
- 1
- Stellenbezeichnung:
- KI & Automatisierung im Vertragsmanagement - Studienprojekt: / Jura Wirtschaftsrecht (PWJ-02)
- Dienstverhältnisse:
- Ausbildung/Praktikum/Duales Studium
- Qualifikation:
- Student
- Teilzeit / Vollzeit:
- beides möglich
- Arbeitgeber:
- DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
- Einsatzort, Straße:
- Lübecker Straße 283
- Einsatzort, PLZ / Ort:
- 19059 Schwerin
- Ansprechpartner:
- Annika Grothmann
- Telefon:
- +49 385 4800681
- E-Mail:
- personal@dvz-mv.de
Gute Gründe – Das DVZ als Arbeitgeber
Die DVZ M-V GmbH ist der IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin. Gesellschafter der eigenständigen GmbH ist das Land Mecklenburg-Vorpommern. Den Vorsitz im Aufsichtsrat hat die Staatssekretärin des Ministeriums für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Dr. Carola Voß.
Als langjähriger und kompetenter Partner des Öffentlichen Sektors beschäftigen uns schon heute Fragen, die moderne Verwaltungsabläufe und -prozesse einer vernetzten Gesellschaft von morgen ausmachen werden. Die Antworten darauf finden unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen nutzen, um Verwaltungsaufgaben, Menschen und Systeme zusammenzubringen.
Der perfekte Weg zum neuen Job
Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.
Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden: