Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. Sie sind technische*r Ansprechpartner*in sowohl für den Teamleiter*in als auch für unsere Service- und Projektmanager*innen. Die Evaluierung und Etablierung neuer technischer Lösungen und den damit verbundenen Services macht das Aufgabengebiet zusätzlich abwechslungsreich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Betrieb und Administration der Event-Management-Lösung sowie der bestehenden Monitoring-Lösungen
- Störungsbearbeitung sowie Problemanalyse im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports der bestehenden Infrastruktur
- Einrichtung von Kapazitätsmessungen und Überwachungsrichtlinien
- Unterstützung bei der Erstellung und Fortführung von Betriebsdokumentationen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Monitoring- und Überwachungskonzepten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Einführung neuer Technologien
- Durchführung von Marktanalysen
Unser Angebot
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Ihre Voraussetzungen
- gründliche Kenntnisse im Bereich Linux
- Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Open-Source-Umfeld
- Fachkenntnisse in der Administration von Microsoft-Domain-Strukturen
- Erfahrungen mit Windows-Netzwerkbetriebssystemen, Systemmanagementsystemen, Internettechnologien, Security-Lösungen und im Bereich Netzwerkinfrastruktur
- wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse Spectrum, Icinga, Grafana (TIG-Stack) sowie im Datenbankumfeld
- idealerweise bringen Sie Fähigkeiten im Bereich Scripting und Programmierung mit
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 003-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bewerben Sie sich direkt online. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Jetzt über Interamt bewerbenDetails im Überblick
- Angebots-ID:
- 1420139
- Kennung für Bewerbung:
- 003-J ITT
- Anzahl der Stellen:
- 1
- Stellenbezeichnung:
- Mitarbeiter*in IT-Betrieb & Monitoring (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes MV (Nr. 003-J)
- Dienstverhältnisse:
- Arbeitnehmer
- Teilzeit / Vollzeit:
- beides möglich
- Wochenarbeitszeit:
- 40.0 h für Arbeitnehmer
- Arbeitgeber:
- DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
- Einsatzort, Straße:
- Lübecker Straße 283
- Einsatzort, PLZ / Ort:
- 19059 Schwerin
- Ansprechpartner:
- Tobias Röpcke
- Telefon:
- +49 385 4800-324
- E-Mail:
- personal@dvz-mv.de
Gute Gründe – Das DVZ als Arbeitgeber
Die DVZ M-V GmbH ist der IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin. Gesellschafter der eigenständigen GmbH ist das Land Mecklenburg-Vorpommern. Den Vorsitz im Aufsichtsrat hat die Staatssekretärin des Ministeriums für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Dr. Carola Voß.
Als langjähriger und kompetenter Partner des Öffentlichen Sektors beschäftigen uns schon heute Fragen, die moderne Verwaltungsabläufe und -prozesse einer vernetzten Gesellschaft von morgen ausmachen werden. Die Antworten darauf finden unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen nutzen, um Verwaltungsaufgaben, Menschen und Systeme zusammenzubringen.
Der perfekte Weg zum neuen Job
Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.
Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden: