In Ihrer neuen Position steuern Sie die strategische und operative Umsetzung eines professionellen Wissenstransfers in unserem Unternehmen. Sie schaffen Einheitlichkeit und zugängliche Lösungen, um den bestmöglichen Umgang mit dem vorhandenen Wissen zu gewährleisten. Als zentrale*r Ansprechpartner*in rund um das Thema E-Learning, stehen Sie unseren Kolleg*innen jederzeit zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder Raum Hamburg!
Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung, Implementierung sowie Durchführung von Konzepten für ein einheitliches Wissensmanagement
- fachliche und strategische Beratung der verschiedenen Unternehmensbereiche
- Nachhalten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses inkl. entsprechender Wirksamkeitskontrolle sowie die Dokumentation und Auswertung
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Wissensmanagement, Ansprechpartner*in für übergreifende Fragen
- Erarbeitung, Pflege und Aktualisierung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien in der E-Learning-Plattform
Unser Angebot
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- unbefristete Tätigkeit und Arbeiten in einem motivierten Team
- individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Raum für Ideen und Innovation bestehender Prozesse
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung und Kenntnisse in den Disziplinen rund um das Thema Wissensmanagement
- versierter Umgang mit entsprechenden Methodiken, E-Learning-Plattformen und Kollaborationstools (z. B. Confluence und Jira)
- Erfahrung im Anforderungs- und Workflow Management sowie in der Umsetzung unternehmensweiter Projekte wünschenswert
- Sie denken strategisch und zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben aus
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 070-F dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kähler.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Jetzt Online BewerbenDetails im Überblick
- Angebots-ID:
- 975668
- Kennung für Bewerbung:
- F-070 VW
- Anzahl der Stellen:
- 1
- Stellenbezeichnung:
- Mitarbeiter*in Wissensmanagement (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes M-V (Nr. 070-F)
- Dienstverhältnisse:
- Arbeitnehmer
- Teilzeit / Vollzeit:
- beides möglich
- Wochenarbeitszeit:
- 40.0 h für Arbeitnehmer
- Arbeitgeber:
- DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
- Einsatzort, Straße:
- Lübecker Straße 283
- Einsatzort, PLZ / Ort:
- 19059 Schwerin
- Ansprechpartner:
- Kevin Kähler
- Telefon:
- +49 385 4800894
- E-Mail:
- k.kaehler@dvz-mv.de
Gute Gründe – Das DVZ als Arbeitgeber
Die DVZ M-V GmbH ist der IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin. Gesellschafter der eigenständigen GmbH ist das Land Mecklenburg-Vorpommern. Den Vorsitz im Aufsichtsrat hat die Staatssekretärin des Ministeriums für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Ina-Maria Ulbrich.
Als langjähriger und kompetenter Partner des Öffentlichen Sektors beschäftigen uns schon heute Fragen, die moderne Verwaltungsabläufe und -prozesse einer vernetzten Gesellschaft von morgen ausmachen werden. Die Antworten darauf finden unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen nutzen, um Verwaltungsaufgaben, Menschen und Systeme zusammenzubringen.
Der perfekte Weg zum neuen Job
Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.
Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden:
Jetzt Bewerbung einreichen
Für die Bearbeitung der Bewerbung benötigen wir Ihre Kontaktdaten, vorzugsweise mit Telefonnummer für Rückfragen. Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder. Nach dem Absenden der Bewerbung wird automatisch eine Bestätigung über die erfolgreiche Anmeldung an die angegebene E-Mailadresse versandt.