In Ihrer neuen Position gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Abrechnung für unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch Ihre Expertise und Ihr freundliches Auftreten fungieren Sie zudem als kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen entgeltrelevanten Themen. Wir freuen uns über Unterstützung in Voll- oder Teilzeit.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Mit Blick auf unterschiedlichste Aufgaben bieten wir Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- selbstständige Bearbeitung und Steuerung aller entgeltrelevanten Sozialleistungen
- proaktive Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Anforderungen und Änderungen
- Bescheinigungswesen sowie Pflege der Personalakten
- Travelmanagement
- Zuarbeit zu Jahresabschlüssen
- HR-Controlling als Steuerungselement mit regelmäßiger Optimierung und Weiterentwicklung
- Unterstützung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
Unser Angebot
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Team
- die aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung unserer Prozesse
- individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Kontinuität des öffentlichen Dienstes an einem gut erreichbaren Standort
Ihre Voraussetzungen
- mehrjährige Berufserfahrung in der systemunterstützten Entgeltabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht
- praktische Kenntnisse im Bereich Personalplanung- und Controlling
- Spaß an serviceorientiertem Arbeiten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 020-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bogaschowsky.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Jetzt Online BewerbenDetails im Überblick
- Angebots-ID:
- 1273156
- Kennung für Bewerbung:
- 020-H VW
- Anzahl der Stellen:
- 1
- Stellenbezeichnung:
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung und HR-Controlling (Nr. 020-H)
- Dienstverhältnisse:
- Arbeitnehmer
- Teilzeit / Vollzeit:
- beides möglich
- Wochenarbeitszeit:
- 40.0 h für Arbeitnehmer
- Arbeitgeber:
- DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
- Einsatzort, Straße:
- Lübecker Straße 283
- Einsatzort, PLZ / Ort:
- 19059 Schwerin
- Ansprechpartner:
- Ines Bogaschowsky
- Telefon:
- +49 385 4800576
- E-Mail:
- personal@dvz-mv.de
Gute Gründe – Das DVZ als Arbeitgeber
Die DVZ M-V GmbH ist der IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin. Gesellschafter der eigenständigen GmbH ist das Land Mecklenburg-Vorpommern. Den Vorsitz im Aufsichtsrat hat die Staatssekretärin des Ministeriums für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Ina-Maria Ulbrich.
Als langjähriger und kompetenter Partner des Öffentlichen Sektors beschäftigen uns schon heute Fragen, die moderne Verwaltungsabläufe und -prozesse einer vernetzten Gesellschaft von morgen ausmachen werden. Die Antworten darauf finden unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen nutzen, um Verwaltungsaufgaben, Menschen und Systeme zusammenzubringen.
Der perfekte Weg zum neuen Job
Ist erstmal eine passende Stelle gefunden, dann steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Doch wenn die im Kasten ist, dann ist meist Warten angesagt. Weil wir wissen, dass dabei niemand gern wie auf heißen Kohlen sitzt, gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich.
Wir garantieren allen Bewerberinnen und Bewerbern eine erste Rückmeldung bereits innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Der Bewerbungsprozess im Detail kann hier eingesehen werden:
Jetzt Bewerbung einreichen
Für die Bearbeitung der Bewerbung benötigen wir Ihre Kontaktdaten, vorzugsweise mit Telefonnummer für Rückfragen. Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder. Nach dem Absenden der Bewerbung wird automatisch eine Bestätigung über die erfolgreiche Anmeldung an die angegebene E-Mailadresse versandt.